伦理经营
SUVIOL以诚实和透明性为基础, 与所有利害关系人建立信任关系,
发挥企业履行社会责任的作用。
伦理纲领
对客户的责任
- 先发制人地掌握客户的需求,
提供超出期待的服务 - 以正直、透明的业务执行确保客户信任
对员工的责任
- 营造尊重成员多样性和差异的组织文化
- 提供公平的机会和合理的补偿
- 实现水平沟通和协作的健康工作岗位
对合作公司的责任
- 构建相生合作的合作伙伴关系
- 确立公正、透明的交易惯例
对社会的责任
- 对环境保护和可持续发展做出贡献
- 追求与社区的沟通和相生发展
苦衷商谈和举报
运营伦理经
营商谈中心
营商谈中心
SUVIOL正在受理关于非伦理行为、人权侵害、不当业务指示等的举报和咨询。
举报对象
收受财物、贪污、
渎职等腐败行为
职场内的欺凌、性骚扰、
歧视等人权侵害
违反安全、环境相关法规
其他非道德行为
申报方法
电子邮件- ethic.suviol@suviol.com
邮寄- 首尔特别市永登浦区文来路28路25号, SEMICOLON文来S塔12楼 SUVIOL伦理经营负责人
电话- 02-6747-9706
保护申报人
- 保障匿名性
- 举报人身份受到严格保护
- 禁止受到损害
- 禁止因举报而造成的 ‘一切不利措施
- 保密
- 举报内容和调查过程彻底保密
- 公正处理
- 进行独立、客观的调查
